Yazarlar

ÇALIŞMA HAYATINDA HAKLARIMIZI BİLİYORMUYUZ? ( İŞ KANUNU YAZI DİZİSİ 12 SAYFA 20-21)

Sabri Arıkan

ÇALIŞMA HAYATINDA HAKLARIMIZI BİLİYORMUYUZ?         ( İŞ KANUNU YAZI DİZİSİ 12 SAYFA 20-21)';

        Bir işyerinden malulen ayrılmak zorunda kalıp da sonradan maluliyeti ortadan kalkan işçiler eski işyerlerinde tekrar işe alınmalarını istedikleri takdirde, işveren bunları eski işleri veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe başka isteklilere tercih ederek, o andaki şartlarla işe almak zorundadır. Aranan şartlar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesiyapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye altı aylık ücret tutarında tazminat öder. 
    Özel sektör işverenlerince bu madde kapsamında çalıştırılan 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tabi engelli sigortalılar ile 1/7/2005 tarihli ve 5378 sayılı Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen korumalı işyerlerinde çalıştırılan engelli sigortalıların, aynı Kanunun 72 nci ve 73 üncü maddelerinde sayılan ve 78 inci maddesiyle belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı, kontenjan fazlası engelli çalıştıran, yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştıran işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir engelli için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı Hazinece karşılanır. İşveren hissesine ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak 506 sayılı 
    Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi ve sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarın ödenmiş olması şarttır. Bu fıkraya göre işveren tarafından ödenmesi gereken primlerin geç ödenmesi halinde, Hazinece Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılacak ödemenin gecikmesinden kaynaklanan gecikme zammı, işverenden tahsil edilir. Hazinece karşılanan prim tutarları gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmaz. (Ek cümle: 31/7/2008-5797/10 md.) Bu fıkrada düzenlenen teşvik, kamu idareleri hariç 506 sayılı Kanun kapsamındaki sigortalılara ilişkin matrah ve oranlar üzerinden olmak üzere, 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıkların statülerine tabi personeli için de uygulanır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığı tarafından müştereken belirlenir. (1)(2)(3)
    –––––––––––––
    (1) 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 38 nci maddesiyle bu fıkranın 1/7/2008 tarihinde yürürlüğe gireceği hüküm altına alınmıştır.
    (2) 25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “özürlü” ibareleri 
    “engelli” şeklinde değiştirilmiştir.
    (3) 6/2/2014 tarihli ve 6518 sayılı Kanunun 58 inci maddesiyle bu fıkrada yer alan “yüzde ellisi” ibaresi 
    “tamamı” şeklinde değiştirilmiştir. (Değişik yedinci fıkra: 11/10/2011-KHK-665/28 md.) Bu maddeye aykırılık hallerinde 101 inci madde uyarınca tahsil edilecek cezalar, engellilerin ve eski hükümlülerin kendi işini kurmaları, engellinin iş bulmasını sağlayacak destek teknolojileri, engellinin işe yerleştirilmesi, işe ve işyerine uyumunun sağlanması ve bu gibi projelerde kullanılır. Tahsil edilen cezaların kullanımına ilişkin hususlar, Türkiye İş Kurumunun koordinatörlüğünde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü ile İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkif Evleri Genel Müdürlüğü, en çok işçi ve işvereni temsil eden üst kuruluşların ve en çok engelliyi temsil eden üst kuruluşun birer temsilcisinden oluşan komisyon tarafından karara bağlanır. Komisyonun çalışma usul ve esasları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle düzenlenir. (1)
    Eski hükümlü çalıştırılmasında, kanunlardaki kamu güvenliği ile ilgili hizmetlere ilişkin özel hükümler saklıdır.
    Askerlik ve kanundan doğan çalışma
    Madde 31 - Muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra veya herhangi bir sebeple silah altına alınan veyahut herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi yüzünden işinden ayrılan işçinin iş sözleşmesi işinden ayrıldığı günden başlayarak iki ay sonra işverence feshedilmiş sayılır. İşçinin bu haktan faydalanabilmesi için o işte en az bir yıl çalışmış olması şarttır. Bir yıldan çok çalışmaya karşılık her fazla yıl için, ayrıca iki gün eklenir. Şu kadar ki bu sürenin tamamı doksan günü geçemez.İş sözleşmesinin feshedilmiş sayılabilmesi için beklenilmesi gereken süre içinde işçinin ücreti işlemez. Ancak özel kanunların bu husustaki hükümleri saklıdır. Bu süre içinde iş sözleşmesinin Kanundan doğan başka bir sebebe dayanılarak işveren veya işçi tarafından feshedildiği öteki tarafa bildirilmiş olsa bile, fesih için Kanunun gösterdiği süre bu sürenin bitiminden sonra işlemeye başlar. Ancak iş sözleşmesi belirli süreli olarak yapılmış ve sözleşme yukarıda yazılı süre içinde kendiliğinden sona eriyorsa bu madde hükümleri uygulanmaz. Herhangi bir askeri ve kanuni ödev dolayısıyla işinden ayrılan işçiler bu ödevin sona ermesinden başlayarak iki ay içinde işe girmek istedikleri takdirde işveren bunları eski işleri veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe başka isteklilere tercih ederek, o andaki şartlarla işe almak zorundadır. Aranan şartlar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye üç aylık ücret tutarında tazminat öder.

    2510 kez okundu.

    Henüz yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olun!

    Yorum yazın
    İsim (Gerekli)
    Yorumunuz (Gerekli)

    Sayfada yer alan yorumlar kişiye ait görüşlerdir. Yapılan yorumlardan sitemiz hiçbir şekilde sorumlu değildir.

     

    Yazarın diğer yazıları

    YAZARLAR
    KARDEŞ SEVGİSİ
    Veli VERGİLİ
    Veli VERGİLİ
    İMANIN NE KADAR GÜÇLÜ
    Dr. Seyhan ÖZSOY
    Dr. Seyhan ÖZSOY
    İMANIN NE KADAR GÜÇLÜ
    Dr. Seyhan ÖZSOY
    Dr. Seyhan ÖZSOY
    TUTANACAK DALIMIZ YOK!
    Süleyman ALTINHAN
    Süleyman ALTINHAN
    Sosyal Medya Düzenlemesi
    Hasan SEYHAN
    Hasan SEYHAN
    Kültürel Değişim
    İlker AYYILDIZ
    İlker AYYILDIZ
    HAYATIN İÇİNE ETTİN İNSAN OĞLU
    Sabri Arıkan
    Sabri Arıkan
    Arı gibi çalıştık ipek ürettik, Bir ilki Başardık…
    Esad BALCI
    Esad BALCI
    BİR GÖÇ HİKAYESİ AFGANİSTAN ÖZBEKLERİ
    Levent ÖZDEMİR
    Levent ÖZDEMİR
    Düzce Tam Kapandı
    Fatih IŞIK
    Fatih IŞIK
    Koronadan Kaçarken Başka Hastalıklara Tutulma!
    Pınar HOLT
    Pınar HOLT
    KİM NE DÜŞÜNÜYORSA DÜŞÜNSÜN.!
    Ahmet Alkan
    Ahmet Alkan
    KAPALI YERLER
    Sefer DEMİR
    Sefer DEMİR
    YILBAŞI VE MİLLİ PİYANGO REZALETİ
    Bahadır KIBRIS
    Bahadır KIBRIS
    KORSAN DEVLET İSRAİL’İN ÇİRKİN YÜZÜNÜ ANLATAN KİTAPLAR!
    Ziya GÜNDÜZ
    Ziya GÜNDÜZ
    ÇOCUKLARINIZ SİZİN VİTRİNİNİZDİR
    Ümmiye YILMAZ ERÇEVİK
     Ümmiye YILMAZ ERÇEVİK
    Şampiyon Adem Akkuş ve Erkut Karaca'ya Tebrikler!
    İLHAMİ ATASEVER
    İLHAMİ ATASEVER
    BAŞKANLIK SİSTEMİNDEKİ GERÇEKLER
    Musa KESKİN
    Musa KESKİN
    SEÇMEN DE SEÇİLENDE SIRATTA!
    Eda BİLDEK
    Eda BİLDEK
    Vaatlermi, yoksa projelermi‏
    Orhan ACAR
    Orhan ACAR
    KİŞİ SEVDİĞİ İLE BERABERDİR
    Hüseyin AKKAYA
    Hüseyin AKKAYA
    MERT ASLAN'DAN
    Mert ASLAN
    Mert ASLAN
    SAHİ,NEYDİ GENÇLİK?
    Orhan YAZICI
    Orhan YAZICI
    SÖZÜ DOST, ÖZÜ DÜŞMAN
    İbrahim KORKMAZ
    İbrahim KORKMAZ
    EMITT FUARI İLGİ GÖRDÜ
    Gökhan ALKAN
    Gökhan ALKAN
    BENDE SUSKUNLUĞUMU BOZDUM BE YA…
    Kenan ŞAHİN
    Kenan ŞAHİN
    AHİ OCAKLARI MUTLAKA KURULMALIDIR
    Eyüp AHİ
    Eyüp AHİ
    Hadis-i şerifte buyuruldu ki:
    Merak Edilen Dini Konular
    Merak Edilen Dini Konular
    Beklenen Oldu
    Takip
    Takip
    DEĞERLERİMİZ
    Vatan ATEŞ
    Vatan ATEŞ
    Ormanlarımız Ve Faydaları
    Sinan AYDIN
    Sinan AYDIN
    BİR İLÇE VAR UZAKTA…
    Abdullah ÇELEBİOĞLU
    Abdullah ÇELEBİOĞLU